تطوير أداء 72 موظفاً في بلدية الفجيرة
شارك 72 موظفاً من بلدية الفجيرة في برامج تدريبية نظمتها البلدية على مدى تسعة أيام لرفع مؤشرات الكفاءات السلوكية للموظفين وتطوير أدائهم في العمل.
وأفاد نائب مدير بلدية الفجيرة عبدالله الحنطوبي بأن البرامج ركزت على إرساء دعائم التكامل المؤسسي والارتقاء بأداء موظفي البلدية في مختلف الأقسام والمستويات الوظيفية، مشيراً إلى اختيار أكفأ المحاضرين المرشحين من المراكز التدريبية للقيام بتنفيذ البرامج.
وأوضح أن البرامج التدريبية تندرج في إطار تحقيق توجهات إدارة بلدية الفجيرة بتطبيق برامج ممنهجة تسهم في تحقق رؤيتها وأهدافها الإستراتيجية، وتستند إلى تقارير ونتائج الأداء التي تدعم كفاءات الموظفين وتطلعاتهم وتعزز فرص النمو المهني.
وشدد الحنطوبي على مواءمة البرامج التدريبية مع خطط البلدية لتطوير البنية التحتية وتحقيق متطلبات الاستدامة، فضلاً عن تقديم خدمات متكاملة تلبي احتياجات المتعاملين وفق معايير الجودة والمواصفات القياسية المعتمدة لديها.